La Cátedra Indra-Fundación Asla de investigación en Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones de la Universidad de Castilla-La Mancha pone a disposición de la sociedad y las empresas una nueva herramienta para facilitar la integración laboral de las personas con discapacidad.
Herramienta que redundara en proporcionar soporte al proyecto de capacitación e Integración laboral de las personas con discapacidad distinguiéndose en ellas tres tipos potenciales de usuarios:
- La persona que busca capacitarse e integrarse en el mundo laboral
- La asociación que da soporte a la integración laboral de personas con discapacidad
- La organización que desea emplear un perfil determinado o servir como centro de capacitación
Contacto ofrecerá una serie de herramientas y servicios a cada uno de estos perfiles; prestará especial atención a cuestiones de accesibilidad y usabilidad de la interfaz de usuario para que esta sea eficaz eficiente y satisfactoria para cada uno de los potenciales usuarios.
Contacto se ofrecerá en dos vertientes. Por un lado, funcionará como un sistema web que podrá ser accedida desde ordenadores de sobremesa y portátiles para aquellas cuestiones más tediosas como la recogida de información o visualización de importantes volúmenes de datos. Además, también actuara como aplicación para dispositivos móviles como teléfonos o tablets para aquellas cuestiones que necesiten ser atendidas con inmediatez o que no supongan la visualización e inserción de un importante volumen de datos.
Ambas herramientas facilitarán un servicio de alertas, calendario o contacto que servirán de apoyo al seguimiento del proceso de capacitación o desempeño de un puesto de trabajo.
Impacto y alcance del proyecto
En líneas generales, ayudará a hacer más eficiente el proceso de gestión de todos aquellos procesos que intervienen en la integración laboral de personas con discapacidad psíquica, así como a proporcionar una retroalimentación en base al conocimiento adquirido que ayude a optimizar dicho proceso y ajustarlo a las necesidades de cada una de las personas que se incluyen en ese proceso
En cuanto al alcance del proyecto el objetivo principal será el desarrollo de un sistema que de manera integral proporcione un soporte a las distintas etapas del proceso de integración laboral de las personas con discapacidad.
El sistema considera tres tipos de usuarios (además del rol de administrador del sistema): candidato, la asociación de referencia y la organización donde se llevará a cabo la integración.
